کلینیک مهر رضوی به عنوان یکی از مراکز فعال در حیطه پزشکی کشور به خصوص خدمات مرتبط با مغز، اعصاب و روان می باشد که همواره مستعد فرصت های شغلی متنوعی جهت همکاری می باشد.

فرصت های شغلی موجود به شرح ذیل باطلاع شما رسانده می شود (جزئیات به تفکیک در ادامه مطلب درج شده است)


گفتار درمانگر

  • گفتار درمانگر (خانم یا آقا )
  • حداقل مدرک کارشناسی
  • جهت شیفت کاری صبح یا عصر

نوروتراپیست

  • نوروتراپیست (خانم یا آقا)
  • حداقل مدرک کارشناس ارشد روانشناسی
  • جهت شیفت کاری عصر

پژوهشگر

کلینیک تخصصی مهر رضوی از پژوهشگرانی که در حیطه نوروساینس مشغول انجام کارهای پژوهشی، انجام پایان نامه و یا ترجمه منابع معتبر بین المللی هستند دعوت به عمل می آورد تا با انجام همکاری های لازم امکان استفاده از تجهیزات درمانگاه را برای انجام امور مرتبط برایشان فراهم آورد.


واحد پذیرش حضوری

از خانم های علاقه مند به فعالیت در محیط های پزشکی که حداقل دارای 25 سال سن، متاهل، مدرک تحصیلی حداقل دیپلم، دارای یکسال سابقه کاری مرتبط جهت شیفت عصر (ساعت 15 الی 21) که در صورت نیاز امکان اضافه کار داشته باشند دعوت به همکاری می شود.

شرح وظائف و قواعد مرتبط با واحد پذیرش درمانگاه تخصصی مهر رضوی

  1. آشنائی کامل با خدمات و متخصصین درمانگاه جهت توضیح به مراجعین.
  2. برنامه ریزی و نوبت دهی به بیماران جهت ویزیت.
  3. خوش آمدگویی به مراجعان و مشخص کردن نوع کار آن ها و ارجاع آنان به متخصص مربوط در حداکثر 5 دقیقه بعد از ورود به درمانگاه.
  4. پاسخ دادن به تلفن پیش از آنکه سه بار زنگ بزند.
  5. هنگام پاسخگویی تلفن با صدایی واضح و شاداب نام درمانگاه را معرفی می کنید و با گفتن: “بفرمایید” به گفته های طرف مقابل گوش می دهید.
  6. در زمان گوش دادن به صحبت های مراجعین از هر دو طریق تلفنی و حضوری، خودتان را نسبت به حرف های مراجعین مشتاق نشان دهید.
  7. هنگام استفاده از تلفن در دهان خوراکی نباشد و دهان خالی باشد.
  8. تحویل تائیدیه های بیمه تکمیلی به “مراجعین درمانی” حداکثر 1 روز کاری و “مراجعین ارزیابی” حداکثر 15 دقیقه بعد از درخواست.
  9. برنامه ریزی و اطلاع رسانی قرار ملاقات های دکتر فرهمند.
  10. اطلاع رسانی برنامه ویزیت متخصصین حداکثر 12 ساعت قبل از ویزیت بصورت پیامک.
  11. قراردادن برگه A4 سفید حداکثر نیم ساعت قبل از شروع جلسات مشاوره جهت یادداشت برداری متخصصین روانشناسی.
  12. روشن کردن سیستم ها و فعال کردن حساب متخصص مدنظر در نرم افزار مانا حداقل نیم ساعت قبل از حضور متخصص.
  13. پذیرائی بصورت نوشیدنی یا سایر اشکال پذیرائی در پایان جلسه ویزیت متخصصین و شروع جلسه ویزیت بیمار جدید صورت پذیرد (پذیرائی فقط مابین جلسات ویزیت انجام می شود و درحین جلسه ویزیت انجام نمی شود مگر به درخواست شخص متخصص)
  14. برنامه ریزی صحیح جهت استفاده از اتاق های درمانگاه (الویت تمامی اتاق ها با جلسات درمانی می باشد و جلسات غیر درمانی تحت هیچ شرایطی در اولویت قرار نمیگیرند و الویت اتاق های شماره 10 و 6 با درمانگران می باشد).
  15. چک کردن واتساپ حداکثر هر نیم ساعت یک بار و پاسخ به پیام های ارسالی به واتساپ.
  16. بررسی و دریافت پیغام ها و اسناد مانند نتایج آزمایشات، نوارمغز و… از رسانه واتساپ و ارجاع آن ها به متخصصین مربوطه.
  17. چک کردن موارد مصرفی مانند خودکار، دستمال و… در شیفت خوتان و شیفت بدون کسریات تحویل نوبت بعدی گردد.
  18. تحت هیچ شرایطی مراجعین حضوری را جهت پذیرش و انجام امور مربوط به مراجع معطل نگه ندارید و پاسخ به مراجعین نسبت به انجام سایر امور در الویت می باشد.
  19. در زمانی که مراجع حضوری دارید و تلفن شما شروع به زنگ زدن می کند، الویت پاسخ به تلفن قبل از 3 بار زنگ زدن می باشد.
  20. روشن نگاه داشتن موسیقی در تمامی ساعات فعالیت درمانگاه.
  21. سوال پرسیدن در کار باعث دانائی شما می شود، پس در مواقع نیاز و قبل از انجام موارد مبهم راهنمائی از مسئول مربوطه گرفته شود.
  22. حفظ اسرار مراجعین و به هیچ شکل ممکن انتقال ندادن آن به سایر مراجعین چه حضوری و چه تلفنی.
  23. حضور در درمانگاه حداقل نیم ساعت قبل از ساعت موظفی الزامی می باشد.
  24. مرخصی صرفا به شکل جایگزین می باشد و حداقل باید 48 ساعت قبل به صورت مکتوب به مدیر داخلی درمانگاه تحویل گردد و پس از تائید نهائی توسط مدیر عامل امکان استفاده از مرخصی می باشد.
  25. نهایت مرخصی در ماه بصورت جایگزین 2 روز می باشد.
  26. بلند شدن جهت احترام در زمان ورود همکاران متخصص.

عواقب کوتاهی در اجرای هر یک از بندهای یاد شده مستقیم با پذیرشگر شیفت می باشد