روانسنجی

انواع تست روانسنجی

آزمون‌های روانسنجی که در فرآیند انتخاب رشته، استخدام افراد، ازدواج و… انجام می‌شوند را می‌توان به سه دسته کلی تقسیم کرد که عبارتند از:

۱_صلاحیت و شایستگی

به کمک آزمون‌های صلاحیت و شایستگی شما می‌توانید متوجه شوید که آیا برای وظایف شغلی یا تحصیلی خود آماده هستید و می‌توانید از پس این وظایف به خوبی برآیید یا خیر.

بطورکلی آزمون‌های استعداد با هدف تشخیص میزان مهارت و توانایی‌های شما در انجام کارهای مختلف طراحی می‌شوند.
خوب است بدانید که یکی از آشناترین آزمون‌های روانسنجی که در فرآیند استخدام به فراوانی مورد استفاده قرار می‌گیرد، توانایی فرد در مواجه با استرس و کنترل اضطراب است.

۲_شناختی

هدف از طراحی و انجام آزمون‌های روانسنجی شناختی، ارزیابی میزان توانایی شما در استدلال، ریاضیات و هوش کلامی هر فرد است. معروف‌ترین و آشناترین آزمون روانسنجی، تست هوش است که بدون شک نام آن را شنیده‌اید.
درنهایت این نکته را در نظر داشته باشید که آزمون‌های شناختی با هدف تشخیص و بررسی یادگیری یک فرد طراحی و انجام می‌شوند.

۳_شخصیت

همانطور که از نام این نوع تست روانشناختی مشخص است به کمک آن‌ها می‌توانید با انگیزه‌ها، تنظیمات عاطفی و تیپ شخصیتی افراد آشنا شوید.
لازم به ذکر است که تست‌های شخصیت‌شناسی بطورمعمول ابعاد مختلف روان و شخصیت افراد نظیر؛ درونگرایی یا برونگرایی، عاطفی یا منطقی‌بودن و… را می‌سنجند.

از تست روانسنجی در چه مواردی استفاده می‌شود؟

همانطور که گفتیم تست‌های روانشناسی امروزه اهمیت بسیاری دارند و افراد بیش‌تر از گذشته به سراغ آن‌ها می‌روند.
در حال حاضر شرکت‌های مختلف جهت استخدام نیروهای خود از تست‌های روانشناختی مختلف ازجمله روان‌سنجی بهره می‌گیرند. چراکه این تست‌ها موجب می‌شوند که افراد بتوانند مهارت‌های بالقوه فرد را جهت موقعیت شغلی موردنظر بسنجند.

لازم به ذکر است که بسیاری از افراد از تست‌های روانسنجی با هدف شناخت بهتر شخصیت خود و نقاط ضعف و قوت خود و دیگر افراد بهره می‌گیرند. این تست‌ها به گونه‌ای هستند که شما می‌توانید خودآگاهی بسیار بهتر و بیش‌تری نسبت به خود داشته باشید. البته به کمک تست‌های روانشناختی شما می‌توانید نقاط قوت خود را به خوبی تقویت کنید و نقاط ضعف خود را بهبود بخشید.

تست‌های روانشناسی مختلف یک ابزار فوق‌العاده و بسیار کاربردی در جلسات مشاوره پیش از ازدواج به شمار می‌آیند. با استفاده از این تست‌ها طرفین ازدواج می‌توانند اطلاعات دقیق‌تری نسبت به خود و دیگری و حتی انتظارات یکدیگر پیدا کنند.
جالب است بدانید که مطابق با تحقیقات و مطالعات انجام‌شده، شخصیت یک کودک می‌تواند میزان موفقیت وی در مدرسه را پیش‌بینی کند. برای مثال کودکانی که در زمینه‌ی وظیفه‌شناسی به خوبی عمل می‌کنند، در سازماندهی، رعایت زمان‌بندی درست انجام کارها و رعایت قوانین و سخت‌کوشی در آینده بهتر و سریع‌تر پیشرفت خواهند کرد. البته ویژگی‌های شخصیتی که ما از خود نشان می‌دهیم، در انتخاب شغل و موفقیت ما بسیار اثرگذار است. بطورکلی می‌توان گفت تست‌های روانشناسی و روانشناختی امروزه به فراوانی در مدارس بکار گرفته می‌شوند.